Technisch Team van het Jaar
Elk jaar zet BEMAS een technisch team in de bloemetjes met de Award voor Technisch Team van het Jaar. Met deze award beloont BEMAS teams dat een grote toegevoegde waarde leveren voor hun bedrijf dankzij hun prestaties en aanpak op het vlak van maintenance en beheer van technische assets. Zowel technische diensten die intern aan de slag zijn voor het onderhoud van machines, installaties, infrastructuur of gebouwen als dienstverlenende services teams komen in aanmerking voor de award.
Waarom Technisch Team van het Jaar worden?
- Toon dat je trots bent op de realisaties van je collega's en je technisch team.
- Demonstreer de toegevoegde waarde van je technische dienst en/of je team en bedrijf.
- Verbeter de betrokkenheid en trots van je medewerkers.
- Ontdek extra verbeteropportuniteiten door de interactie met de jury.
- Geef een mooie incentive aan je technisch team (zie informatiedossier).
- Beperkte tijdsbesteding die jou en je bedrijf vooruit helpt. Deelname is gratis.
Deelnemen in 2026
Het Technisch Team van 2026 wordt bekendgemaakt tijdens de Awardshow die plaatsvindt op woensdagavond 25 maart 2026 in Antwerpen. Die namiddag is er ook een symposium waar de 5 finalisten hun case voorstellen.
Deelname aan de Awardshow en/of het symposium is gratis.
Wie kan deelnemen aan Technisch Team van het Jaar?
- Alle types organisaties die actief zijn in een assetintensieve omgeving: onderhoudsdiensten, projectteams of asset management-organisaties in de industrie of infra-wereld
- Ook technische dienstverleners kunnen aan de wedstrijden voor de awards deelnemen.
Wat kan je winnen?
- Een trofee voor de winnaar en een certificaat voor alle finalisten.
- Voor het winnende dossier is er een incentive ter waarde van € 500, waarmee je je winnende team kan verwennen. De incentive wordt in onderling overleg beslist. Dat kan gaan van T-shirts, over een drink of diner, tot cadeaucheques die vrij kunnen gespendeerd worden.
- Ruime en positieve media-aandacht in de vakpers voor jou, je team, je bedrijf en de innovatie of best practice die je toepast.
Hoe deelnemen aan de wedstrijd voor Technisch Team van het Jaar voor 2026?
- Laat je interesse weten via het aanmeldformulier.
- Bereid je voor aan de hand van de vragenlijst, die je hier kan downloaden.
- Dien online je antwoorden in voor 30 november 2025.
- De jury selecteert de finalisten die worden bekendgemaakt in januari 2026.
- Ben je geselecteerd als één van de finalisten, dan geef je in maart 2026 (tijdens de Maintenance beurs) een presentatie van 30 à 40 minuten.
- De uitreiking van de award vindt plaats tijdens de award show op dezelfde dag.
De vragen en presentatie motiveren je om een krachtige synthese te maken van de realisaties van jou en je team. Op die manier wordt je presentatie ook een interessant intern werkdocument voor iedereen die snel op de hoogte wil zijn van de werking van je technische dienst of het gerealiseerde project. Kortom, een interessante oefening die heel wat bijbrengt.
Hall of Fame: Award voor Technisch Team van het Jaar
2025
- Etex (Juryprijs Vlaanderen): Transformatie van onderhoudsorganisatie, van een reactieve aanpak naar een proactief en gestructureerd beleid.
- Lantmännen Unibake (Publieksprijs Vlaanderen): Binnen één jaar werd de achterstand in preventief onderhoud teruggebracht van 600 naar slechts 21 uur.
- Safran (Juryprijs Wallonië): Het team van Safran heeft het energieverbruik met 15% verminderd ten opzichte van 2019 dankzij innovatieve initiatieven.
- Imerys (Publieksprijs Wallonië): Hoe digitale oplossingen kunnen worden toegepast om het beheer van onderhoudswerkzaamheden te verbeteren.
2024
- DHL Aviation (Juryprijs Vlaanderen): Technologische verbeteringen, financiële besparingen, minder leveringsfouten, overgang naar intern personeel.
- Unilin (Publieksprijs Vlaanderen): Eliminatie van storingen via asset performance management en root cause analyse.
- Kabelwerk Eupen (Jury- en publieksprijs Wallonië): Herstel na overstromingen 2021; inzet, samenwerking en wederopbouw van fabriek.
2023
- Agristo (Juryprijs Vlaanderen): Implementatie van EAM-systeem, standaardisatie over meerdere sites.
- A&S Energie (Publieksprijs Vlaanderen): Uitstekende beschikbaarheid van groene energiecentrales.
- Takeda (Juryprijs Wallonië): Beheer van vijfvoudig gegroeid aantal installaties dankzij teamwork.
- GSK (Publieksprijs Wallonië): Grotere onderhoudsintervallen via RCM-strategie en herontwerp van kritische onderdelen.
2022
- Pfizer (Juryprijs Vlaanderen): Onmisbare technische dienst voor behoud manufacturing in België.
- DP World (Publieksprijs Vlaanderen): Van reactief naar proactief onderhoud na arbeidsongeval.
- Chaudfontaine (Juryprijs Wallonië): Productielijnen opnieuw operationeel in slechts 5 weken na overstromingen 2021.
- Galler (Publieksprijs Wallonië): Herstel productie na overstromingen, tijdelijke productie verhuisd naar Eeklo.
2020
ITIS (Eervolle vermelding): Innovaties voor veiliger en efficiënter werk, ideeën geïmplementeerd door directie.
2019
Imec Maintenance Team: Nieuwe systemen, in-house trainingen, verbeterde teamspirit en efficiëntie.
Hall of Fame: Award voor Beste Verbeterproject in Maintenance & Asset Management
2020
Saudi Aramco: Saudi Aramco: Betrouwbaarheid verbeterd via TPRM, verbeterde onderhoudscultuur en kostenreductie.
2019
Arlanxeo: Onvoorziene storingen voorkomen met Root Cause Analysis en Motion Amplification Camera.
Hall of Fame: Maintenance Manager of the Year
2017 – Maxine Frimpong en Ann Van Look - BASF
2016 - Bert Pieters - Pepsico Veurne
2015 - A. Azzin et P. Corin - GSK Biologicals
2014 - Claude Schuler - Sonaca Gosselies
2013 - Marc Begijn - Volvo Car Gent
2012 - Harold Villers - ArcelorMittal Liège - Site
Marchin
2011 - Frédéric Deleuze - CBR - Heidelberg
Cement Group
2010 - François Depelsenaire - NGK Ceramics Europe
2009 - Erwin Bovyn – Edf Luminus
2008 - Jan Vanbroekhoven - Philips Innovative
Applications
2007 - Pasquale Sinapi - Caterpillar Belgium
2006 - Herman Aerts - Borealis
2005 - Benoît Noël - Industeel
2004 - Guido Aerts - Exxon Mobil Chemical Belgium
2003 - Jos Groffils - DSM Speciality Compounds
2002 - Erik Creemers - Fina Antwerp Olefins
2001 - Hans De Backker - Janssen Pharmaceutica
2000 - Wout Theuws - Bosal Benelux
1999 - Robert Vander Putten - Schneider Electric
1998 - Daniël Vandendaul - Baxter
‘Ik ben uiteraard persoonlijk trots op dat ik heb gewonnen, maar ik kan u verzekeren dat mijn team het meest trots is! Er werd mij op het podium gevraagd ‘hoe motiveer je jouw team?’ Wel, u kan zich niet voorstellen hoe motiverend deze award voor het hele team is.”
BEMAS Corporate Sponsors
