Agristo is Technisch Team van het Jaar 2023, A&S Energie wint de publieksprijs

News

Antwerpen, 22 maart 2023 - Vandaag organiseerde BEMAS, de Belgian Maintenance Association, het symposium en de awardshow voor de uitreiking van Technisch Team van het Jaar. Tijdens het symposium in de namiddag kon het publiek elke case ontdekken. Het avondprogramma ging van start met een inspirerende keynote van Servaas Bingé, huisarts en oprichter van leadlife. Hij sprak over een optimaal onderhoud van je belangrijkste assets: je lichaam en geest. Daarna verkoos de professionele jury Agristo tot Technisch Team van het Jaar. De stem van het publiek ging naar A&S Energie.

Team van Agristo als winnaar uit de bus

Het technisch team van Agristo kwam als winnaar uit de bus. Het team implementeerde over verschillende sites heen een EAM-systeem en kreeg alle technische diensten mee om op een gestandaardiseerde manier te werken. De jury prijst hun sterke teamspirit: “Multi-site veranderingstrajecten zijn uiteraard moeilijk, maar Agristo combineert uitstekende maintenance excellence principes met gezond boerenverstand. Hun verandertraject houdt rekening met de snelheid die de lokale teams aankunnen.” Juryvoorzitter Erwin Bovyn, Director O&M bij Luminus, vult aan:  “als deel van het verbetertraject werden alle magazijnen op punt gezet: inrichting, gestructureerde codering, standaardisering over de sites heen: een heus titanenwerk dat  snel rendeert. “

 

A&S Energie kaapt publieksprijs weg

Publieksfavoriet was A&S Energie. Het technische team is verantwoordelijk voor twee groene energiecentrales. A&S Energie kon uitstekende beschikbaarheden demonstreren  van hun installaties: “Het is duidelijk dat die hoge beschikbaarheid te danken is aan het hechte team. Mooi is ook dat het management en de directie nauw betrokken zijn. Een terechte winnaar van de publieksprijs!” 

 

Lof voor Artiso en Parkwind

De overige finalisten waren Artiso en Parkwind. Het team van Artiso staat in voor het onderhoud van professionele ambachtelijke bakkerijmachines en industriële bakkerij-productielijnen. Als servicebedrijf in een reactieve wereld hebben ze de transitie gemaakt naar een proactieve service-organisatie die problemen helpt voorkomen bij de klant. Erwin Bovyn: “Het valt op dat ze inzetten op het welzijn van de technici, een grote toegevoegde waarde voor het bedrijf. Ze presenteerden hier een waardegedreven veranderingstraject waar de mensen laagdrempelig worden betrokken dankzij een regelmatige “keukenbabbel”. Een goed voorbeeld voor andere servicebedrijven!”

De focus van Parkwind lag op de levensduurverlenging van windturbines via doorgedreven data-analyse. “Het is knap hoe ze big data gebruiken op een innovatieve manier,” meent de jury. De Parkwind teams werken aan een duurzame oplossing op lange termijn dankzij diepgaande analyses van  eigenfrequentieproblematieken en vermogenvariaties  van windmolens op zee. Ze hebben hier een duidelijke  pioniersrol voor de volledige sector...

Kortom, het was een geslaagde namiddag boordevol inspiratie voor de 100 aanwezigen op het symposium.

De jury besluit: “Agristo is onze terechte winnaar. Het bedrijf mag zich een inspiratiebron noemen voor change management. Deze case toont aan welke enorme impact onderhoud kan hebben op de resultaten van je bedrijf.”

 

4 sterke cases

A&S Energie

Een sterk team voor het predictief onderhoud én optimale technische exploitatie van een groene energiecentrale

Presentatie door Steven Vandenbulcke, Plant Manager

De afgelopen jaren kende A&S Energie een gestage groei. Ze bouwden een tweede groene energiecentrale (A&U Energie), die mede mogelijk gemaakt wordt door het sterke technische team. Zij zijn verantwoordelijk voor preventief en curatief mechanisch en elektrisch onderhoud. De belangrijkste doelstellingen zijn het in stand houden van de 

productie en de hoge beschikbaarheid van de beide installaties. Ze streven eveneens naar een constante optimalisatie op vlak van veiligheid en milieu, maar ook van de productie in het algemeen en het implementeren van optimalisatieprojecten en nieuwe beschikbare technieken.

 

Agristo

Samen groeien: Gestandaardiseerd werken binnen de Agristo-groep

Presentatie door Steven Volckaert, Group Maintenance Manager

Bij de opstart van de vestiging in Wielsbeke in 2017 werd er opgemerkt dat er geen informatie uitgewisseld werd binnen de technische diensten over de vestigingen heen. Het team van Agristo wou ernaar streven om een overkoepelende EAM te implementeren, zodat alle vestigingen op dezelfde, uniforme manier konden werken. Momenteel kunnen ze  gemakkelijk personen/rollen en informatie uitwisselen over de vestigingen heen. Bovendien hebben ze een gestandaardiseerde werking gerealiseerd van de wisselstukken.


 

Artiso

Primaire voedselketen ondersteund door een digitaal service-management-systeem en bekwame mensen

Presentatie door Jim Smets, CEO, en Miguel Sanchez, Technische Binnendienst optimalisatie onderhoud en spare parts

Deze technische servicedienst staat in voor het onderhoud van professionele ambachtelijke bakkerijmachines en industriële bakkerij-productielijnen. De multiskilled techniekers dragen dus bij tot de continuïteit van de primaire voedselketen. Vroeger moesten de techniekers hun plan trekken en vooral brandjes blussen. Door hun mindset te zetten op service als core-focus, en dankzij de implementatie van een digitaal service-management-systeem, kunnen de techniekers ook meer aan preventief onderhoud doen en is het team de afgelopen jaren gevoelig uitgebreid.


 

Parkwind

Levensduurverlenging via doorgedreven data-analyse

Presentatie door Jef Van Valckenborgh, O&M WTG Asset Performance Engineer

De nieuwe generaties offshore windturbines worden steeds dynamischer aangestuurd. Niet alleen het gevraagde vermogen wordt sneller gewijzigd, maar ook andere setpoints in de controller van de turbine. Deze micro-events (< 5 min) werden niet gedetecteerd, en de negatieve impact die ermee gepaard ging kon niet worden meegenomen in de operationele strategie. Nadat ze met het team hun langetermijnvisie hadden opgebouwd, implementeerden ze een future-proof datalake en creërden ze hands-on dashboards om data-gedreven beslissingsvormen te integreren.

 

BEMAS Corporate Sponsors