Awardshow : Technisch Team van het Jaar 2026 en de Maintenance Innovation Awards 2026
BEMAS nodigt je uit voor hét event van het jaar. De awardshow begint met een inspirerende keynote. Vervolgens huldigen we de winnaars van de BEMAS Innovation Awards. En last, but not least, onthullen we wie Technisch Team van het Jaar 2026 wordt.

We sluiten de avond af met een gezellige drink aan de BEMAS stand op de beursvloer, waar hapjes worden geserveerd en je de kans hebt om te netwerken met andere professionals uit de maintenance community.
Keynote: AI Agents in Maintenance
Innovation strategist Peter van Hees neemt je mee in AI Agents in Maintenance: Van Predictive naar Proactieve, Ambient & Embedded Intelligence.
Maintenance staat op een kantelpunt. Sensoren meten alles. CMMS- en EAM-systemen zitten vol data. Predictive maintenance groeit snel. En toch blijft de druk stijgen: meer complexiteit, hogere beschikbaarheidseisen, krapte op de arbeidsmarkt en een toenemende administratieve last.
We hebben Software 2.0 omarmd, algoritmes die patronen herkennen in trillingsdata en RUL berekenen. Maar wat als de volgende sprong niet zit in nóg betere voorspellingen, maar in systemen die zélf doelen begrijpen, acties plannen en workflows uitvoeren?
AI Agents brengen ons van dashboards naar digitale collega’s. Van signalen naar beslissingen. Van voorspellen naar proactief handelen.
Tijdens deze keynote ontdek je waarom maintenance één van de eerste sectoren kan zijn die de overstap maakt van klassieke AI naar Agentic AI, en wat dat concreet betekent voor technische teams, asset management en lifecycle strategie.
De vraag is niet of dit eraan komt. De vraag is of je organisatie klaar is om de sprong te maken van tool-gedreven onderhoud naar georkestreerde autonomie.
Takeaways
Na deze sessie zal je:
- Begrijpen wat het verschil is tussen Predictive AI en échte Agentic AI
Van patroonherkenning naar doelgedreven actie en orkestratie. - Inzien hoe AI Agents administratieve frictie drastisch kunnen verminderen
Denk aan automatische planning, rapportering, documentatie en systeeminteractie. - Ontdekken hoe maintenance evolueert van Software 2.0 naar Software 3.0
Van regels en modellen naar autonome, collaboratieve agents. - Leren hoe je als technische dienst mens én machine optimaal laat samenwerken
Human-in-the-loop, governance en controle blijven cruciaal. - Een strategisch kader meekrijgen om vandaag al te starten
Geen hype, maar realistische eerste stappen richting schaalbare implementatie.
Programma
17:00 - Vrij bezoek aan de beurs / welkomstdrink aan de BEMAS stand
17:45 - Ontvangst in Blauwe Zaal - 1ste verdiep Meeting Center
18:00 - Welkomstwoord door Dirk De Nutte, voorzitter van BEMAS
18:05 - Keynote-presentatie door Peter van Hees, innovatiemanager/trendwatcher bij KBC
18:50 - Voorstelling finalisten en uitreiking van de BEMAS Innovation Award
- Perspect – SF6 FIX Online Sealing System

- SILVENT – Pro 4X Ergonomic Compressed Air Gun
- FLUITEC – Fill4Life Oil Lifecycle Management Program
19:00 - Voorstelling finalisten en uitreiking BEMAS Digital Innovation Award
- Airvision – AI-based Computer Vision Inspection Platform
- Highsail – AI Voice Assistant for Field Technicians
- remberg – AI-Supported Maintenance Workflow Platform
19:10 - Voorstelling finalisten en uitreiking Technisch Team van het Jaar
- Equans Large Rotating

- LBC Tank Terminals
- BP Castrol
19:30 - Netwerkdrink met frietjes en hapjes aan de BEMAS-stand op de beursvloer.
Wie zijn de kandidaten voor Technisch Team van het jaar 2026?
1. Equans Large Rotating: Onder hoge druk naar operationele uitmuntendheid, een complexe overhaul van een zuigercompressor bij Neste
Equans beschikt binnen haar afdeling Large Rotating over een sterk gespecialiseerd technisch team dat zich toelegt op het onderhoud en de revisie van kritische roterende machines, zoals grote zuigercompressoren en stoomturbines in industriële omgevingen. Deze installaties zijn vaak bedrijfskritisch, werken onder zware procescondities en laten weinig tot geen ruimte voor fouten of uitloop.
Tijdens dit symposium licht het team van Equans een concrete en uitdagende praktijkcase toe bij Neste. Equans kreeg er de vraag om een grote zuigercompressor te reviseren binnen een uitzonderlijk kort tijdsvenster: slechts twee weken, terwijl gelijkaardige revisies volgens de ervaring van het team doorgaans 3,5 tot 4 weken vragen. Die tijdsreductie was geen “simpele opschaling”, maar het resultaat van een zorgvuldig voorbereid, strak opgevolgd en flexibel uitgevoerd interventieplan.
Aan de hand van deze case wordt getoond hoe doorgedreven werkvoorbereiding, een sterke veiligheidscultuur, nauwe samenwerking tussen disciplines en de inzet van digitale tools het verschil maken. De presentatie gaat verder dan de technische interventie alleen en belicht ook de nazorg via continue performance monitoring en digital twin-technologie. Tot slot wordt duidelijk waarom Equans deze realisatie beschouwt als een schoolvoorbeeld van teamwork en vakmanschap, en waarom dit team terecht trots is op zijn prestaties.

2. Het transformatietraject van LBC Tank Terminals Antwerpen: van reactief onderhoud naar structurele betrouwbaarheid
LBC Tank Terminals Antwerpen beheert één van de meest complexe chemische opslagterminals in de ARA-regio. De site in Antwerpen omvat meer dan 160 opslagtanks en een uitgebreid netwerk van kritische installaties, waaronder een uniek centraal hydraulisch aandrijfsysteem voor productpompen. In een omgeving waar veiligheid, compliance en beschikbaarheid bepalend zijn voor het functioneren van de volledige operatie, speelt onderhoud een sleutelrol.
Tot enkele jaren geleden functioneerde onderhoud op de site voornamelijk reactief. Preventieve inspecties waren aanwezig, maar opvolging en traceerbaarheid schoten tekort. Technische data en documentatie waren versnipperd, rollen en verantwoordelijkheden onvoldoende scherp afgelijnd, en de onderhoudsorganisatie stond onder toenemende druk van audits en operationele verstoringen.
Sinds 2020 zette LBC Tank Terminals Antwerpen een gefaseerd transformatietraject in gang. De aanpak startte bij het team en de organisatie, en evolueerde stap voor stap naar structurele verbeteringen in processen, assetdata en onderhoudsstrategieën. In deze presentatie deelt het technisch team hoe die transformatie werd aangepakt, welke keuzes bewust werden gemaakt en hoe onderhoud vandaag is uitgegroeid tot een stabiele en betrouwbare partner binnen de operatie.

3. Het transformatietraject van BP Castrol Gent: van reactief naar planmatig onderhoud
Het technisch team van BP Castrol Gent staat in voor het onderhoud van een complexe productievestiging in de Gentse haven, waar meer dan 130 verschillende smeermiddelformulaties worden gemengd en afgevuld voor zowel automotive als industriële toepassingen. De combinatie van hoge productvariatie, strenge kwaliteitsvereisten, continue productie en verouderde assets maakte onderhoud jarenlang bijzonder uitdagend.
Enkele jaren geleden functioneerde onderhoud op de site voornamelijk reactief, met veel storingen, hoge druk op mensen en beperkte voorspelbaarheid. Vandaag is het technische team geëvolueerd naar een gestructureerde, planmatige onderhoudsorganisatie met duidelijke rollen, een sterke focus op preventief onderhoud en een hechte samenwerking met operations en HSEQ. Die transformatie kwam er niet door één technologische ingreep, maar door een consequente focus op onderhoudsbasics, discipline in uitvoering en continue verbetering.
In deze presentatie neemt het team van BP Castrol Gent je mee in dat meerjarige transformatietraject. Aan de hand van concrete voorbeelden wordt getoond hoe onderhoud stap voor stap onder controle werd gebracht, hoe betrouwbaarheid van kritische productielijnen significant verbeterde en hoe dit alles leidde tot meer rust, veiligheid en voorspelbaarheid op de werkvloer.

Hoe inschrijven voor de awardshow?
Via deze link kan je inschrijven voor de Maintenance-beurs. Duid in de laatste stap aan dat je je inschrijft voor de Awardshow van Technisch Team van het Jaar.
Heb je vragen over je inschrijving? Contacteer ons op info@bemas.org.
Praktische info
- Locatie: Meeting Center – Blauwe Zaal, 1ste verdiep
Te bereiken via de lift of trap aan Ingang 2 van Antwerp Expo - Tijdstip: woe 25/3 van 18u00 tot 19u30
- Gratis Deelname: Gebruik de promocode: CFAG1472
- BELANGRIJK: Duid in de laatste stap aan dat je aan de Awardshow van het Technisch Team van het Jaar zal deelnemen.