Level 5 - Leadership at work

ATTENTION : ce livre n'est disponible qu'en anglais!

James Emery poursuit son parcours de changement héroïque dans ce deuxième épisode de la série sur le changement héroïque. En raison de son succès stupéfiant dans l'amélioration du site Modern Products Manufacturing d'Atlanta, James a récemment été promu champion de la fiabilité au siège de l'entreprise. James a été spécifiquement chargé d'améliorer chacun des sites de Modern Products Manufacturing.

Tout au long de son parcours, James est confronté à des responsables de site qui n'apprécient pas son ingérence dans la gestion de leurs propres sites, à des responsables de site qui apprécient son aide mais ne possèdent pas les compétences de leadership, et à d'autres obstacles qui menacent de faire dérailler ses espoirs de réussite d'un effort de changement à l'échelle de l'entreprise dont dépend sa propre réussite professionnelle. James est confronté à des émotions contradictoires, à des obstacles apparemment insurmontables et aux défis impossibles de trouver un équilibre entre la famille et le travail, entre les responsables et les dirigeants, entre la rentabilité et la sécurité dans son parcours personnel et professionnel.

Le site d'Atlanta continuera-t-il à s'améliorer et à soutenir le changement ? Ou Atlanta va-t-il régresser alors que l'attention de James se concentre sur les autres sites ? James réussira-t-il dans son effort de changement à l'échelle de l'entreprise ? Toutes ces questions, et bien d'autres encore, seront révélées dans ce voyage sincère pour découvrir comment le leadership de niveau 5 au travail peut guider une organisation entière vers un changement héroïque vraiment durable.