Improving Maintenance and Reliability through Cultural Change Workbook

ATTENTION : ce livre n'est disponible qu'en anglais!

Dans Improving Maintenance and Reliability through Cultural Change, Steve Thomas explique aux cadres intermédiaires des industries de fabrication et de transformation comment améliorer les performances de maintenance et de fiabilité au niveau de l'usine en modifiant la culture de leur organisation. Ce faisant, il démystifie le concept de culture organisationnelle et le relie aux huit éléments du changement : leadership, processus de travail, structure, apprentissage collectif, technologie, communication, interrelations et récompenses. Il démontre ensuite comment briser le cycle des programmes d'amélioration qui échouent et comment utiliser le changement culturel pour améliorer de manière significative et durable les performances de l'usine.   

• Contient des exercices qui permettront une compréhension approfondie de la matière en fonction des circonstances spécifiques de votre organisation.
• Organisé logiquement, de sorte que les chapitres du cahier d'exercices complètent les chapitres correspondants du livre.
• Constitue un outil d'apprentissage de groupe efficace à utiliser avec vos pairs et vos responsables pour vous aider à réfléchir collectivement aux concepts clés du livre et à les relier à vos efforts.
• Fournit des résumés de chapitres sous forme de définitions, de graphiques et de listes.
• Comprend des formulaires précieux qui peuvent être copiés et utilisés pour travailler sur le processus de changement.
• Contient de nombreux exercices d'écriture, des listes de contrôle et des activités de travail, permettant de clarifier les problèmes qui existent au sein de votre organisation.
• Comprend une étude de cas continue qui simule le processus de changement.