Mise en place d'une culture sécurité et d'amélioration de la sécurité comportementale
Un grand nombre d’entreprises ont mis en place des programmes d’amélioration de la sécurité, en s’appuyant à la fois sur des éléments techniques, et en développant des éléments managériaux. Cependant, ces éléments ne sont parfois pas suffisants pour arriver à réduire de manière durable les statistiques de sécurité. Des accidents continuent de se produire, et malgré les éléments mis en place, la performance sécurité stagne. La raison ?
Le facteur humain, qui se marque à la fois dans les comportements individuels, dans la manière dont la ligne hiérarchique imprime son leadership sécurité et dans la culture sécurité de l’entreprise dans son ensemble.
Mais comment identifier sur quels facteurs agir et quelles actions mettre en place ? Nous vous proposons une demi-journée de travail sur ce thème. En nous basant sur des cas réels que nous avons pu rencontrer, ainsi que sur les apports des participants, nous allons illustrer comment agir sur la culture sécurité, sur le leadership sécurité de la ligne hiérarchique ainsi que sur le comportement des travailleurs.
La BEMAS vous propose cette formation le 16 octobre 2017. Elle vous permettra d’identifier des pistes pour changer la culture sécurité de votre entreprise, d’utiliser vos leaders pour le faire, de manière à changer durablement le comportement de vos employés et réduire vos accidents de travail
Public cible
Responsables d’entreprise, Conseillers en prévention, Responsables maintenance
Votre formateur
Michael Tans a plus de 18 ans d’expérience dans la gestion de l’environnement et de la sécurité au travail. Son expertise principale réside dans la gestion des risques, la planification et la gestion de programmes d’amélioration EHS, la réalisation d’audits, ainsi que la gestion de programmes de gestion stratégique EHS pour les entreprises chimiques, pétrochimiques, pharmaceutiques ou manufacturières. Michael réalise également la mise en place de programmes de leadership sécurité et de changements de culture sécurité.
A propos de Ramboll Environ
Ramboll est un bureau d’études en Design, Engineering, et Management multidisciplinaire d’origine danoise, comptant plus de 13000 personnes réparties dans 35 pays. Ramboll Environ Belgium est la branche belge de Ramboll Group, et fait partie de la Division Environment & Health. Dans le marché de la consultance environnement, santé et sécurité, Ramboll Environ a un positionnement fort dans le segment « création de valeur ajoutée ». En Belgique, notre portfolio de clients comprend un grand nombre de groupes internationaux, pour lesquels nous délivrons des solutions EHS adaptées et spécifiques.
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