Les compétences - Lien entre Soft et Hard Skills

Formation
Maintenance Management

Les métiers techniques sont complexes et demandent de solides compétences qui sont fondamentales pour améliorer la performance de l’entreprise.

Votre métier évolue, entre connaissances techniques et spécialisées (aptitude, savoir-être), vous êtes au cœur de l’amélioration continue et le travail en équipe permet de mieux atteindre un objectif commun et de meilleurs résultats. 

Cette formation fait aussi partie du Cycle Complet Maintenance & Asset Management. 

Compétences

Objectifs d'apprentissage

  • Définitions Hard Sills vs soft skills et comprendre l’importance
  • Quelles sont les compétences et comment les développer avec une vision 360°?
  • Spécialistes vs généralistes : de qui a-t-on besoin dans le service de maintenance ?
  • Comment je me positionne au sein de l’équipe et comment je me positionne par rapport aux autres ?
  • Comment s’adapter à des situations inconnues ?
  • Comment identifier les obstacles internes et externes
  • Comment faire preuve de sens critique par rapport à des données brutes ?
  • Comment faire preuve de rigueur et de précision ?
  • Comment bien communiquer des demandes justes pour mieux me faire comprendre ?
  • Comment augmenter la confiance en soi ?
  • Comment faire preuve d’adaptabilité ?
  • Connaissez-vous vos clients et leurs besoins ?
  • Quels sont les résultats à obtenir ?
  • Formation vs apprentissage
  • Cas pratiques

Votre formateur

Alain Catanese est actuellement Vice-President BU Métro à la STIB. Nominé Maintenance Manager de l’Année en 2010, il peut se targuer d’une longue expérience en Change Management dans le domaine de la maintenance. Il a notamment professionnalisé la maintenance (outil de production, facility, ...) dans la fourniture d’équipements pour le domaine de l’aéronautique ainsi que dans une entreprise de transport express. 

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