
Improving Maintenance & Reliability Through Cultural Change
Boek over leiderschap, culturele verandering
OPGEPAST : dit boek is enkel in het engels beschikbaar!
Dit unieke en innovatieve boek legt uit hoe u uw prestaties op het gebied van onderhoud en betrouwbaarheid op fabrieksniveau kunt verbeteren door de cultuur van de organisatie te veranderen. Het is specifiek bedoeld voor middenmanagers in de productie- en procesindustrie. Dit boek demystificeert het concept van organisatiecultuur en verbindt het met de acht elementen van verandering: leiderschap, werkproces, structuur, groepsleren, technologie, communicatie, onderlinge relaties, en beloningen. Als u de cyclus van mislukte verbeteringsprogramma's wilt doorbreken en in plaats daarvan culturele verandering wilt gebruiken om significante en blijvende verbeteringen in de fabrieksprestaties te realiseren, dan laat dit boek u zien hoe.
- Legt diepgaand de acht elementen van verandering uit en hoe deze in verband staan met culturele verandering.
- Bevat een PowerPoint-presentatie met audio op de bijgevoegde CD-ROM, samen met een web-enquêtemodel, het Web of Organizational Change.