Blijvende gedragsverandering voor veilig werken, ook in tijden van corona

Maintenance Management
Leden
€ 0,00
Niet-leden
€ 25,00

We kennen inmiddels de basis van de Covid-19 maatregelen: social distancing, handhygiëne en het dragen van een masker (en bril) indien de afstand tussen personen niet kan verzekerd worden.

Voor de coronacrisis is het niet anders dan voor arbeidsongevallen : hopen dat er geen ongevallen (besmettingen) gebeuren volstaat niet. Het is de verantwoordelijkheid van de bedrijfsleiding om er voor te zorgen dat alle medewerkers weten welke voorzorgsmaatregelen moeten gerespecteerd worden. Maar dit is niet voldoende.

We moeten als leidinggevende er ook op toezien dat alle veiligheidsmaatregelen ook daadwerkelijk worden toegepast op de werkvloer.

Tijdens dit webinar gaan we dieper in op hoe je op een pragmatische manier je medewerkers kan informeren en beter bewust maken rond veiligheid en hoe je actief kan werken aan een veiligheidscultuur om te komen tot een blijvende gedragsverandering

U leert er alles over tijdens drie presentaties:

 

LRMA als sleutel tot blijvende gedragsverandering voor veilig werken, ook in tijden van Corona

door John Van den Broeck, zaakvoerder SBC Safety Behaviour Change en interim program Manager bij Lonza in Slough (UK)

  • Het belang van veiligheid en hoe een moment van onoplettendheid heel grote gevolgen kan hebben
  • H oe Last Minute Risk Analysis (LMRA) ongevallen kan voorkomen en aanzet tot blijvende gedragsverandering
  • Voordelen van een digitale LMRA
    • Structuur
    • Real Time coaching
    • Veiligheidstwitterlijn
    • Integratie in asset managment en ISO 55000
  • LMRA toegepast op Corona / Covid-19

 

Case van Loock Motoren: Gebruik van de lmra.be app om het veiligheidsbesef te verhogen

door Erik Smith, Technisch Manager bij Van Loock Motoren

Weet je als service bedrijf wat het veiligheidsniveau is van je mensen die je uitstuurt naar je klanten? Hoe bepaal je dat dan? En hoe heb je dat dan gecontroleerd? En wanneer is dat niveau op punt en is dat dan blijvend?

Als servicebedrijf actief bij grote opdrachtgevers is het belangrijk om te kunnen bewijzen dat onze medewerkers een hoog veiligheidsbesef hebben. Het ontbrak ons echter aan de juiste registratie en de daarbij horende bevestiging dat we goed zaten. Tijdens deze case presentatie vertelt Van Loock Motoren hoe de LMRA app hier heeft voor gezorgd. Daarnaast gaat de spreker ook dieper in op welke maatregelen Van Loock Motoren heeft genomen ivm Corona.

 

Case Duvel: Hoe haal je medewerkers over de drempel om onveilige situaties te melden en collega’s hierop aan te spreken?

door Eric Teughels, Health & Safety Manager voor Duvel Moortgat

Duvel Moortgat wilt de veiligheidscultuur verbeteren en medewerkers aanzetten om elkaar aan te spreken over mogelijks onveilig gedrag. Tijdens de presentatie gaat Dhr. Teugels dieper in op hoe de LMRA app daarvoor wordt ingezet. Zo zijn de thema’s aangepast aan de verschillende afdelingen en kunnen leidinggevenden gemakkelijk evoluties opvolgen.

Voor Duvel stellen onderhoudswerken conform de Corona richtlijnen in het algemeen geen probleem, omdat productiemedewerkers heel verspreid staan in de brouwerij. Toch zijn er enkele aandachtspunten…

 

John Van den Broeck heeft jaren ervaring in de praktijk als technische interim manager bij bedrijven in verschillende sectoren. Met SBC Safety Behaviour Change lanceerde hij de LMRA First app die toelaat om veiligheid onder de directe aandacht van de medewerkers te brengen en doeltreffendheid hiervan real-time te analyseren.

g

About the speakers

Erik Smith is Technisch Manager en verantwoordelijk voor de werkplaats en de service/buitendienst bij Van Loock Motoren. Van Loock Motoren is een derde generatie familiebedrijf actief in onderhoud, herwikkeling, herstelling en verkoop van elektrische motoren en generatoren tot 10 MW.

r

Eric Teughels is Health & Safety Manager voor alle sites van Duvel Moortgat. Hij staat in voor het in de wettelijke verplichtingen, waaronder opstellen van procedures veiligheids-voorschriften, keuringen, indienststellingen, KBAM, MOAM, aansturing interventie- en EHBO team, aankopen PBM & EHBO materiaal, etc… Hij is in die hoedanigheid ook teamlid COVID-19.

 

In collaboration with

BEMAS Corporate Sponsors