KPI’s voor het opvolgen van onderhoud
Key Performance Indicators (KPI's) spelen een cruciale rol bij onderhoudsactiviteiten. Ze bieden een middel om verschillende aspecten van maintenance taken te meten, te bewaken en te optimaliseren, waardoor ze aanzienlijke waarde toevoegen aan de organisatie. Door relevante KPI's vast te stellen en bij te houden, kun je datagestuurde beslissingen nemen, de operationele efficiëntie verbeteren, de prestaties van bedrijfsmiddelen verbeteren en uiteindelijk de nodige strategische doelen bereiken.
Leerdoelstellingen
- Inschatten wanneer een KPI’s zullen bijdragen tot het gewenste resultaat.
- Komen tot de correcte keuze van KPI’s
- Zelf een KPI dashboard opmaken
- Kennen van de internationaal erkende maintenance indicatoren
Naast operationele voordelen zorgen KPI's ook voor betere communicatie en verantwoording binnen de organisatie. Ze bieden een gemeenschappelijke taal en kader voor discussies tussen onderhoudsteams, het management en andere belanghebbenden. Door duidelijke doelen te stellen en de prestaties af te zetten tegen die doelen, bevorderen KPI's een cultuur van continue verbetering.
Deze ééndaagse opleiding geeft je de nodige achtergrond, handvaten en tips om de juiste KPI’s te bepalen en zelf een dashboard op te maken.
"Deze opleiding is een must vooraleer een CMMS pakket te introduceren, of vooraleer een dienst te (her)organiseren."
"We zitten met ons Technisch Team aan de start van implementatie van een maintenance software pakket, perfecte timing om hier dieper op in te gaan."
"Deze opleiding dwingt jonge maintenance managers om zelf een visie te ontwikkelen over het reilen en zeilen van uw onderhoudsorganisatie. Tijdens de les werd duidelijk dat er geen zwart/wit rapportage bestaat. De kracht zit in het gebruik van de bestaande definities maar een correcte omkadering van het meetproces binnen uw eigen organisatie."
"Duidelijke, to-the-point opleiding met voldoende interactie."
"DIt is zeker een aanrader aan beginnende teamleaders, maintenance managers en werkvoorbereiders.
Het geeft een overzicht om een gestructureerde opvolging te geven aan alles wat bij onderhoud is betrokken."
Programma
- Het overlopen van de voornaamste redenen om met KPI's te werken
- Het aansturen van veranderingen
- Het aantonen van realisaties
- Het onderbouwen van pijnpunten
- Het bespreken van de fundamentele kenmerken van een indicator
- Het onderscheid tussen leading en lagging indicatoren
- De relaties tussen indicatoren
- De situationele afhankelijkheid van indicatoren
- Wat moet ik weten alvorens indicatoren te bepalen?
- Wat maakt een indicator een goede indicator?
- Wat zijn de internationaal erkende indicatoren voor onderhoud
- Overlopen van de geharmoniseerde KPI's
- SMRP & EN15341
- Overlopen van de geharmoniseerde KPI's
- Hoe mij voorbereiden op het resultaat?
- Richtlijnen voor het opmaken van een dashboard
- Belang van contingency planning
- Visualisatie
- Kleuren
- Opmaak
- Gekende softwares
Over de spreker
Deze opleiding wordt gegeven door één van de trainers van Technical Associates of Europe, de opleidingsafdeling van I-Care en een erkend expertisecentrum op het vlak van onderhoud, betrouwbaarheid en predictief onderhoud van industriële assets. De trainers zijn ervaren professionals met uitgebreide praktijkervaring in diverse industriële omgevingen. Zij combineren diepgaande technische kennis met een sterke focus op toepasbaarheid in de praktijk. Hun aanpak slaat een brug tussen geavanceerde technologie en de dagelijkse praktijk van onderhouds- en betrouwbaarheidsteams, met als doel duurzame en effectieve verbeteringen te realiseren.
OPGELET
Medewerkers actief bij bedrijven met een gelijkaardige activiteit als de lesgever worden verzocht zich niet in te schrijven voor deze opleiding.
Misschien ben je ook geïnteresseerd in het optimaliseren van je onderhoudsbudget?
Schrijf je ook in voor de opleiding Hoe vertaal ik mijn onderhoudsplan van een installatie naar een correct onderhoudsbudget? en krijg € 100 korting!
Graag min. 14 dagen voor de start inschrijven. PO kan later bezorgd worden.