Hoe organiseer je competentiebeheer en training dichter bij de fabrieksvloer?
Ontdek hoe competentiebeheer, documentbeheer en training sterker geïntegreerd kunnen worden in een industriële context, met meer aansluiting op de dagelijkse werking van de werkvloer. Aan de hand van voorbeelden en een demo van Maecos wordt getoond hoe digitale leerpaden, vaardighedenmatrices, compliance-tracking en automatisering bijdragen aan schaalbare kennisdeling en betere opvolging van competenties.
In productieomgevingen verandert kennis snel. Nieuwe werkinstructies, veiligheidsprocedures, kwaliteitsvereisten en technische inzichten moeten niet alleen beschikbaar zijn, maar ook correct begrepen en toegepast worden door operatoren, techniekers en teamleiders. Tegelijk willen opleidingsverantwoordelijken en competentiebeheerders zicht houden op vaardigheden, compliance en opleidingsnoden zonder de operationele realiteit uit het oog te verliezen.
Veel organisaties zoeken daarom naar een manier om leren, documentbeheer en competentiebeheer beter te verbinden met de dagelijkse werking op de werkvloer. Klassikale opleidingen, e-learning en on-the-job training bestaan vaak naast elkaar, terwijl de nood aan een gestructureerde opvolging van kennis, vaardigheden en compliance blijft toenemen. Daarbij groeit ook de vraag hoe operationele teams meer betrokken kunnen worden bij competentieontwikkeling, zonder dat kwaliteit, consistentie of controle verloren gaan.
Tijdens dit webinar krijgen deelnemers inzicht in hoe kennis en instructies schaalbaar gedeeld kunnen worden met operatoren, techniekers en teamleiders. Er wordt toegelicht hoe nieuwe inzichten sneller hun weg vinden naar de werkvloer, hoe opleidingsinformatie beter kan doorstromen naar operationele processen en hoe competenties overzichtelijker opgevolgd kunnen worden. Ook komt aan bod hoe digitale hulpmiddelen, automatisering en AI kunnen ondersteunen bij training en competentiebeheer, met behoud van controle over de inhoud.
Aan de hand van voorbeelden uit productie- en onderhoudsomgevingen wordt getoond hoe digitale leerpaden, vaardighedenmatrices, documentbeheer en compliance-tracking kunnen bijdragen aan een meer geïntegreerde en werkvloergerichte aanpak. Tot slot wordt Maecos, een gespecialiseerd L&D- en connected worker-platform, voorgesteld als een mogelijke oplossing die deze elementen samenbrengt in één operationele omgeving voor de fabrieksvloer.
Inhoud van het webinar
Schaalbaar kennis en instructies delen op de werkvloer
- Hoe je operatoren, techniekers en teamleiders gericht ondersteunt met digitale leerpaden
- Hoe e-learning, klassikale opleiding en on-the-job training gecombineerd kunnen worden
- Hoe instructies beschikbaar blijven op het moment dat ze nodig zijn
Nieuwe inzichten sneller verspreiden en borgen
- Hoe wijzigingen in procedures, werkinstructies of best practices sneller bij de juiste doelgroepen terechtkomen
- Hoe kennis beter verankerd wordt in dagelijkse processen
- Hoe je opvolgt wie welke kennis of training heeft gekregen
Geïntegreerd competentiebeheer in een industriële context
- Hoe vaardighedenmatrices inzicht geven in beschikbare en ontbrekende competenties
- Hoe competentiebeheer gekoppeld kan worden aan functies, taken en operationele noden
- Hoe HR, L&D en operations met dezelfde informatie kunnen werken
Ownership verschuiven naar operationele teams
- Waarom competentieontwikkeling niet alleen een verantwoordelijkheid van L&D is
- Hoe teamleiders en operationele verantwoordelijken actiever kunnen bijdragen aan kennisborging
- Hoe je centrale governance combineert met lokale betrokkenheid
Documentbeheer, training en compliance in één platform: Maecos
- Hoe documenten, instructies en opleidingen aan elkaar gekoppeld kunnen worden
- Hoe compliance-tracking helpt bij audits, veiligheid en kwaliteitsopvolging
- Hoe je opleiding en documentbeheer beter laat aansluiten bij de realiteit van de fabrieksvloer
Doorstroming naar andere modules en applicaties
- Hoe inzichten uit competentiebeheer ook waardevol zijn voor planning, kwaliteit, veiligheid en onderhoud
- Hoe data uit het platform kan bijdragen aan bredere operationele besluitvorming
- Hoe integratie met andere systemen dubbel werk kan verminderen
AI en automatisering met behoud van controle
- Waar AI kan helpen bij het structureren, actualiseren of verspreiden van kennis
- Hoe automatisering administratieve lasten kan verlagen
- Hoe inhoudelijke controle en betrouwbaarheid behouden blijven
- Voorbeelden en interactie
- Demo van het Maecos-platform
- Voorbeelden uit productie- en onderhoudsomgevingen
Praktisch
10:45 Welkom op het BEMAS Live Learning Platform
11:00 Start van de presentatie
12:00 Conclusie en Q&A
Over de spreker
Raf Swinnen begeleidt organisaties bij IT-OT- en operational excellence-transformaties in industriële omgevingen. Als Operational Excellence & Digital Manufacturing Advisor focust hij op de verbinding tussen technologie, lean/operational excellence en change management: technologie begrijpelijk maken voor operationele teams, en operationele noden vertalen naar digitale oplossingen.
Raf bouwde een brede ervaring op in productie-omgevingen en digitale transformatie, onder meer bij Danone, Kellogg Company en Procter & Gamble. Vanuit die achtergrond brengt hij een praktijkgerichte kijk op hoe digitale tools, competentieontwikkeling en veranderingsmanagement kunnen bijdragen aan betere prestaties op de werkvloer.
Deelname
- Gratis voor werknemers van bedrijven die lid zijn van BEMAS
- Gratis voor genodigden van Maecos
- € 35,- per persoon excl. BTW voor niet-leden-
Hou me op de hoogte
BEMAS Corporate Sponsors
