BEMAS is op zoek naar een tweetalige training coördinator

BEMAS is op zoek naar een tweetalige training coördinator (NL+FR) voor beheer van A tot Z van het toenemend aantal opleidingen in Vlaanderen en Wallonië. Bekijk de vacature hieronder:

BEMAS, voluit de Belgian Maintenance Association vzw,  is een dynamische non-profit vakvereniging voor iedereen die met technisch onderhoud te maken heeft. BEMAS helpt haar leden op weg naar een hogere Return on Assets door een beter beheer van machines, installaties en infrastructuren. We streven hierbij naar het verhogen van rendement, betrouwbaarheid en kwaliteit, en het verlagen van levensduurkosten, milieubelasting, energieverbruik en risico’s. Door mensen samen te brengen en kennis te delen rond onderhoud en asset management vormt BEMAS de brug naar een duurzame en competitieve industrie en economische welvaart in België. We vormen een uitgebreid netwerk van eindverantwoordelijken onderhoud die actief zijn in de meest uiteenlopende sectoren van de industrie en de tertiaire sector. BEMAS is de voorbije jaren gegroeid van 50 naar meer dan 830 leden, en nog veel meer mensen nemen deel aan de meer dan 100 activiteiten en opleidingen die we jaarlijks organiseren. Meer op www.bemas.org .

Het BEMAS-team is voor haar kantoor in St-Denijs-Westrem (Gent) op zoek naar een:

Tweetalige (NL/FR)
Training Coördinator (m/v)

Voltijds – arbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur

Taakomschrijving:

  • Training management
    • Je bent verantwoordelijk voor het inplannen en opvolgen van alle trainingen en seminars in de opleidings- en activiteitenkalender
    • Je coördineert de lerende netwerken
    • Je maakt de offertes op voor specifieke opleidingsvragen
    • Je neemt de volledige verantwoordelijkheid over het kwaliteitssysteem voor de opleidingen
    • Je contacteert proactief bedrijven om het BEMAS opleidingsaanbod voor te stellen
    • Na een tijd, neem je ook het initiatief voor het opzetten van opleidingen, seminar of evenement in afstemming met lesgevers en mogelijke sprekers
       
  • Training administration & coordination
     
    • Nadat in team de inhoud van een opleiding, seminar of evenement is vastgelegd, ben je verantwoordelijk voor de praktische organisatie van het event. U reserveert de locaties en maakt praktische afspraken.
    • Je staat in voor de logistieke afhandeling van de opleidingen en seminars: afdrukken van de handouts, badges, intekenlijsten (deels geautomatiseerd) en er voor zorgen dat deze ter plekke zijn bij de start van de opleiding
    • Je volgt het correcte verloop van de registratie van de deelnemers en je communiceert met de deelnemers rond het praktische verloop van de opleiding
    • Nu en dan ben je ook aanwezig bij de opstart van de opleidingen (verschillende locaties in Vlaanderen)
    • Je zorgt er voor dat de deelnemers feedback geven over de kwaliteit van opleiding
       
  • Strategic Training Development
    • Je denkt in overleg met alle stakeholders na over de evolutie en de uitbouw van het opleidingsaanbod
    • Je werkt met de opleiders en alle andere betrokkenen samen om continu de kwaliteit van de opleidingen te verbeteren
    • Je wordt de trekker voor de selectie en implementatie van een TMS  (Training Management System) / LMS (Learning Management System)
    • Je neemt de lead in het uitbouwen van het digitale trainingsaanbod

Profiel:

  • Je beheerst erg goed de Nederlandse taal, zowel geschreven als gesproken, en je beheerst ook voldoende de Franse taal om met Franstalige collega’s te kunnen overleggen. Goed kunnen communiceren in het Engels is een groot pluspunt
  • Je werkt zelfsturend, gestructureerd en georganiseerd
  • Je houdt van zaken plannen en opvolgen
  • Je bent communicatief en maakt duidelijke afspraken
  • Je hebt het courant gebruik van MS office (Word, Excel) goed onder de knie
  • Je kan vaardig aan de slag te gaan met online tools en je kan je vlug nieuwe digitale tools eigen maken.
  • Je bent administratief onderlegd en je hebt een vlotte typevaardigheid (dactylografie)
  • Je hebt een bachelor of master diploma of gelijkwaardig door ervaring of bewezen inzet .
  • Je hebt reeds een (ruime) werkervaring.
  • Je hebt voeling met of minstens interesse in de wereld van opleiding en de wereld van de industrie
  • Je voelt je thuis in een klein team (momenteel 5 medewerkers)
  • Je beschikt over een rijbewijs B
  • Je bent bereid om nu en dan eens in te staan voor de praktische begeleiding bij de opstart van de opleidingen en evenementen op locaties doorheen het land. 

Wij bieden:

We bieden een zeer gevarieerde en betekenisvolle job in een not-for-profit organisatie met een belangrijke toegevoegde waarde voor de economie in ons land. Je komt daarbij je in contact met heel wat mensen uit de Belgische industriële wereld, zowel bij productiebedrijven, bij industriële toeleveranciers, als bij overheid, federaties en andere organisaties.  Wij voorzien een on the job training voor de taken waarmee u nog geen ervaring heeft. Ook externe vormingen behoren tot de mogelijkheden in functie van de behoeftes.

Werkomgeving:

BEMAS heeft een ruim kantoor in het Maaltecenter in St-Denijs-Westrem. Heel vlot en snel bereikbaar met de wagen (afrit Expo Gent) en openbaar vervoer (op 25 meter van tramhalte Maalte - 5 min van Gent St-Pieters). Je komt terecht in een jong en dynamisch team.

Interesse?

Ben jij onze ideale kandidaat? Inloopperiode via interim met optie vast. Stuur dan jouw CV en motivatiebrief naar Emilie Vandemeulebroeke: wvcatbemas [dot] org. Voor meer informatie kan je ook terecht op +32 495 68 34 80.

BEMAS news

BEMAS is op zoek naar een tweetalige training coördinator (NL+FR) voor beheer van A tot Z van het toenemend aantal opleidingen in Vlaanderen en Wal

Marc De Kerf - Euromaintenance 4.0

Marc De Kerf, Global expert asset and maintenance management bij BASF's petrochemische divisie, heeft de prestigieuze European Maintenance Manager

DSM has increasingly moved from a centralised asset management approach to operating diverse sites across the globe, bringing both challenges and o

Evonik TI Sees Digitalisation Dividends Evonik’s Technology & Infrastructure (TI) unit is investigating how digitalisation could transform maintenance and other aspects of its business, bringing a range of efficiency and safety benefits.

Developing a ‘raise your hand culture’ has helped slash the lost time accident (LTA) rate at Bosal over the past four years, says Wout Theuws, group maintenance and health, safety and environment (HSE) manager at the automotive equipment manufacturer.