Maintenance Manager van het Jaar

Inleiding

Al sinds 1998 organiseert BEMAS jaarlijks de verkiezing Maintenance Manager van het Jaar. Met deze wedstrijd gaan we op zoek naar de persoon (en team) achter de resultaten van een succesvolle strategie in onderhoud. Zo onderstrepen we het grote belang van een goed doordachte aanpak in onderhoud op de resultaten van een bedrijf.

We zijn er van overtuigd dat Worldclass Maintenance de sleutel is om de industrie duurzaam te verankeren in de Belgische economie. Cijfers tonen immers aan dat bedrijven die aan de top staan qua onderhoud betrouwbaarder produceren, veiliger werken en minder energie verbruiken en bovendien de concurrentie kunnen aangaan met fabrieken in andere landen.

Het is dit effect dat we belonen met de verkiezing van de Maintenance Manager van het Jaar. Doorheen de jaren is de prijs voor veel managers, teams en bedrijven een erkenning geweest voor de dagelijkse inzet in de job. Of zoals laureaat Frédéric Deleuze  het verwoordt:

‘Ik ben uiteraard persoonlijk trots op dat ik heb gewonnen, maar ik kan u verzekeren dat mijn team het meest trots is! Er werd mij op het podium gevraagd ‘hoe motiveer je jouw team?’ Wel, u kan zich niet voorstellen hoe motiverend deze award voor het hele team is.”

Tegelijk is de verkiezingsavond in juni steevast hét evenement van het jaar waarop honderden professionals in onderhoud en asset management in Brussel verzamelen. 

mmy

Laureaten

  • 2017 - Maxine Frimpong & Ann Van Look - BASF Antwerpen
  • 2016 - Bert Pieters - PepsiCo Veurne
  • 2015 - Abdellah Azzin & Paul Coring - GSK Waver
  • 2014 - Claude Schuler - SONACA Gosselies
  • 2013 - Marc Begijn - Volvo Car Gent
  • 2012 - Harold Villers - ArcelorMittal Liège - Site Marchin
  • 2011 - Frédéric Deleuze - CBR - Heidelberg Cement Group
  • 2010 - François Depelsenaire - NGK Ceramics Europe
  • 2009 - Erwin Bovyn - SPE-Luminus
  • 2008 - Jan Vanbroekhoven - Philips Innovative Applications
  • 2007 - Pasquale Sinapi - Caterpillar Belgium
  • 2006 - Herman Aerts - Borealis
  • 2005 - Benoît Noël - Industeel
  • 2004 - Guido Aerts - Exxon Mobil Chemical Belgium
  • 2003 - Jos Grosfils - DSM Speciality Compounds
  • 2002 - Erik Creemers - Fina Antwerp Olefins
  • 2001 - Hans De Backker - Janssen Pharmaceutica
  • 2000 - Wout Theuws - Bosal Benelux
  • 1999 - Robert Vander Putten - Schneider Electric
  • 1998 - Daniël Vandendaul - Baxter

Principe van de wedstrijd

BEMAS gaat elk jaar op zoek naar dé onderhoudsverantwoordelijke die het best zijn onderhouds-strategie heeft omgezet in concrete resultaten. BEMAS wil met deze verkiezing het belang van de maintenance manager promoten. De wedstrijd staat open voor zowel leden als niet-leden.

Hoe gaat het concreet in zijn werk?

De kandidaat maakt een (Powerpoint-) presentatie over zijn of haar onder-houdsbeleid aan de hand van zeven thema’s:

  1. Persoonlijke kwaliteiten (CV, managementbijdragen, presentatieskills, ...);
  2. Onderhoudsbeleid, -strategie en -doelstellingen;
  3. Risicobeheersing (Veiligheid, milieu, kwaliteit, MVO, CSR);
  4. Beschikbaarheid van assets;
  5. Financieel beheer;
  6. Resources;
  7. Resultaten

Een neutrale jury van onder-houdsprofessionals evalueert alle ingezonden presentaties en kiest de finalisten. De volgende stap is een bedrijfsbezoek waar de kandidaat zijn of haar onderhoudsbeleid uiteen zet, gevolgd door een rondleiding. Tijdens het evenement ‘Maintenance Manager van het Jaar’ wordt de winnaar bekend gemaakt.

Waarom deelnemen?

  • Toets uw onderhoudsbeheer aan de rest van de industrie
  • Verhoog de uitstraling van u, uw team en uw bedrijf
  • Verbeter de betrokkenheid en trots van de medewerkers
  • Gebruik het opgestelde dossier om nieuwe inzichten te verwerven in de organisatie

Wat kunt u winnen?

  • Een trofee Maintenance Manager van het Jaar
  • Een certificaat van deelname / overwinning
  • Een geschenkencheque ter waarde van € 2.500, die kan omgezet worden in meerdere cheques, te gebruiken in meer dan 75 distributieketens.
  • Ruime en positieve media-aandacht voor u en uw bedrijf over de competentie van uw medewerkers.
  • Een gastronomisch diner, samen met de twee andere finalisten en de jury

Hoe deelnemen?

Vul het deelnemingsformulier in en verstuur het naar infoatbemas [dot] org.